Évoluer est une priorité

La responsabilité sociétale de l’entreprise est une préoccupation quotidienne au sein de Duval Métalu. Nous formons en permanence des apprentis, et accueillons des Compagnons du Devoir et des stagiaires. Nous sommes aussi partenaires d’un plan d’action de retour vers l’emploi de Séniors.

Nous traitons les clauses sociales principalement par le biais d’insertion durable au travers de contrats d’emploi d’avenir, ou d’accompagnement au retour vers l’emploi de travailleurs handicapés et de séniors.

Des investissements sont réalisés chaque année afin d’améliorer la sécurité et les conditions de travail, que ce soit à l’atelier, sur chantiers ou dans les bureaux. L’entreprise a aussi réalisé son bilan carbone et déploie le progrès continu dans le domaine environnemental dans le cadre du projet Métalu-Net incluant la réduction et le recyclage des déchets, la consommation des fluides, l’optimisation des transports, …